Az ingatlan és az otthon közötti út élményéért dolgozunk!
Legfrissebb cikkünk
Az ingatlanpiac minden évben új kihívásokat és lehetőségeket tartogat a piaci szereplők számára. Vajon 2025 az aranykor eljövetelét hozza el, vagy egy olyan időszakot, amelyben […]
Számos kutatás vizsgálja, mi motiválja leginkább a munkaerőpiac szereplőit egy munkahely választásában. Az egyes vizsgálatok eredményei eltérőek, de nem árulunk el nagy titkot, ha azt mondjuk az anyagi megbecsültség rendre a top 3 között szerepel.
Jogosult vagyok? Mekkora összeget kaphatok? Milyen ingatlanra használhatom fel? Mi történik, ha ez az összeg nem elegendő? Kérdések és válaszok a CSOK-ról röviden!
5 könyv, melyet bátran ajánlunk ha mindent tudni szeretnél az értékesítésről! Jeffrey Gitomer, Sándor András, Brian Tracy, Nemes Roland, Nagy Béla szerzeményei.
Hisszük, hogy a hosszú távú minőségi munkavégzéshez, amit minden Ügyfelünk elvár a kollegáinktól, szükséges egy olyan eszmeiség, ami azt fogalmazza meg, hogy az alapvető juttatások mellett miért is csináljuk mi nap, mint nap az ingatlanértékesítői tevékenységet? Ezt építettük bele az Openhouse víziójába. Nem szerettünk volna üres ideológiákat puffogtatni, azt akartuk, hogy ezzel minden kollega tudjon azonosulni, aki nálunk – velünk dolgozik.
Sokszor halljuk a médiában, hogy megváltozott a munkaerőpiac, és a soron lévő és következő Y és Z generáció igényei jelentősen eltérnek X-es társaikhoz képest. Számukra elengedhetetlen az önmegvalósítás és a rugalmasság lehetősége.